Edunvalvonta

Se olisin voinut olla minä

Viime viikolla nuoria lääkäreitä on hätkähdyttänyt uutinen oikeudenkäynnistä, jossa syytetään kahta tapahtumahetkellä Kuopion yliopistollisessa sairaalassa erikoistumispalveluita suorittanutta lääkäriä törkeästä huolimattomuudesta suhteessa potilaalle hoidosta aiheutuneeseen pysyvään haittaan. Tuntematta tarkemmin tapahtuman yhteiskohtia, ymmärrän hyvin, miksi tämä nostattaa kollegojen keskuudessa huolta. 

Väsyttää, v******aa, ärsyttää. Saanko sanoa, etten jaksa?

Mietin, mikä mättää. Kotona asiat ei suju, aamuisin on ensimmäisenä ajatuksena, milloin pääsen nukkumaan. Kaverit ovat alkaneet ärsyttää, en jaksa vastata niiden puheluihin. En osaa sanoa mikä ärsyttää, mutta kaikki ottaa päähän. Siinä vaiheessa, kun miettii, onko jotain pielessä, on jo voiton puolella. On tunnistanut ongelman. Ja silloin siihen on mahdollista löytää ratkaisu.

Minne menet, NLY?

Nuorten Lääkärien Yhdistys uudisti strategiansa vuonna 2016. Silloin yhdistyksen tavoitteeksi asetettiin hyvä lääkärin arki. Yhdistyksen ydintehtäviin luettiin keskeisesti muun muassa hyvinvointi ja koulutuskysymykset. Hyvinvoinnin tekijöiksi nostettiin työn resursointi ja työnkuva, vapaa-ajan riittävyys, palkkaus sekä oikeus perehdytykseen ja ohjaukseen.

Kiire on kuolemaksi

Kiire. Me kaikki tiedämme mitä kiire on. Jotkut ovat jopa tottuneet hyväksymään kiireen normaaliksi työpäivän ominaisuudeksi. Samalla käyntiajalla voi olla kaksi potilasta ja soittoaikoja puolenkymmentä ylimääräistä. Työkaverin sairastuessa kolme lääkäriä tekee neljännenkin työt. Kiireen tunnistaminen on helppoa, mutta sen merkityksen pohtiminen jää usein vähemmälle. Samalla kun kiire on usein läsnä työpäivässämme, juuri lääkärin työhön se sopii erityisen huonosti.

Sinun elämäsi suunta ratkaistaan tänä syksynä

Vaikka kesälomalla pari kertaa viikossa tarkistinkin sähköpostit otsikkotasolla oli lomalla hetki, kun unohdin edes koskaan olleeni töissä. Kaikilla ei kuitenkaan ole mahdollisuutta unohtaa työelämää, sillä sairaalat ja terveyskeskukset pyörivät nuorten kollegoiden harteilla parhaat kesäkuukaudet. Monella erikoistuvalla ei edes ole kertyneitä lomia, erikoistuvan lomakertymä kun katkeaa terveyskeskuksesta sairaalaan tai sairaanhoitopiiristä toiseen siirryttäessä.

Pidä huolta

Pidä huolta itsestäs ja niistä jotka kärsii

Osana lääkäriksi kasvamista meistä jokaisen tulisi oppia kiinnittämään huomiota omaan ja työtovereiden hyvinvointiin. Hyvin toimivan työpaikan lisäksi työhyvinvoinnista suuren osan muodostaa kyky huolehtia itsestään. Tämä rajankäynti omien voimavarojen, rajallisuuden ja tavoitteiden välillä on yksi keskeinen taito vaativassa työssä. Lääkäreiden loppuun palaminen on Euroopan laajuinen ongelma ja lääkäreiden hyvinvoinnin lisääminen NLY:n kärkiteemoja.

Hae mukaan NLY:n valiokuntiin

Haku NLY:n valiokuntiin vuodelle 2019 on jälleen avattu! Nuorten Lääkärien Yhdistyksellä on kolme valtakunnallista valmistelevaa valiokuntaa: koulutusvaliokunta, terveyspoliittinen valiokunta ja edunvalvontavaliokunta. Valiokunnan jäsenenä voit helposti nostaa esille sekä valtakunnallisesti että paikallisesti merkittäviä asioita, joihin NLY:n pitää vaikuttaa. Tämän vuoksi on tärkeää, että valiokuntien kokoonpano edustaa yhdistyksen jäseniä monipuolisesti - eri uravaiheista, eri aloilta ja eri paikkakunnilta.

Sivut

Tilaa syöte Edunvalvonta