Lääkärien hyvinvointi on potilasturvallisuuskysymys
Sunnuntaina Helsingin Sanomat (16.9.) nosti päihdekäytöstä seuranneen lääkärioikeuksien menetyksen esimerkiksi lääkärien työhyvinvoinnin ongelmista.
Tervetuloa
Kiinnostaako edunvalvontatyö ja vaikuttaminen?Huolestuttaako erikoistuvan asema sote-uudistuksessa? Tai nuoren lääkärin ääni maailmassa?Haluaisitko olla mukana järjestämässä vuoden parasta koulutustapahtumaa NuoriLääkäripäiviä?Kaipaatko yhdessä tekemisen fiilistä, kollegiaalista yhteishenkeä ja uusi tuttavuuksia ympäri Suomea?NLY:n hallituksessa voi tehdä monenlaista, mitä jos hakisit mukaan?
Klinikan aamumeetingissä joku luennoi tunnin ajan aiheesta, josta ei koskaan myöhemmin kuule. Vaihtoehtoisesti kaksi päivää kestävillä erikoisalapäivillä yritetään osallistujien kitaan kaataa maksimaalinen määrä tietoa, josta suurin osa unohtuu ennen iltajuhlan jälkiruokaa. Koulutuspäivät ovat työjärjestyksellisesti monesti helpompia järjestää ja usein oppijakin kokee motivoivaksi tunteen taitojen kohenemisesta intensiivisen koulutuksen seurauksena. Koko lääketieteellinen koulutuksemme tähtää potilaiden hoitamiseen näyttöön perustuen. Miksi saman periaatteen tavoittelu vaikuttaa niin vaikealta erikoistuvien lääkärien koulutuksessa?
Olen erikoistuva lääkäri, tulevaisuudessa varmaan erikoislääkäri. En ole niin huolissani omasta palkastani ja oloistani, ne pärjäävät kansainvälisessä vertailussa. Olen huolissani siitä minne olen matkalla: elämästä erikoislääkärinä. Minun ja tuon päätepisteen väliin jää 700 euroa ja huimasti kasvanut vastuu.
Kollegiaalisuus on niitä termejä, jotka aiheuttavat allekirjoittaneessa nuoressa medisiinarissa sekavia tunteita. Toisaalta tuntuu, että kollegiaalisuus on frakintuoksuinen maljapuheen aihe, joka kuulostaa jopa utopistiselta harmonialta lääkäreiden keskuudessa. Toisaalta taas kollegalle se voi tarkoittaa elämän pelastavaa kädenojennusta, joka pohjautuu lääkäri-ihmisen puhtaaseen epäitsekkyyteen ja aitoon välittämiseen. Tyytykäämme kuitenkin Lääkäriliiton määritelmään: ”Sana kollegiaalisuus voidaan määritellä esimerkiksi virkaveljellisyydeksi, toverillisuudeksi ja keskinäiseksi ammatilliseksi yhteistyöksi.”
On kuulkaa kaikkien etu, että ihmiset pääsevät sellaiseen työhön, johon parhaiten soveltuvat. Valitkaa siis viisaasti se itsellenne sopiva suunta. Jos valitsette väärin, se on oma syynne, ette pohtineet asiaa huolella. Eikö työpaikkaa löydy ja kirurgia kiinnostaisi? Mitäs menit valitsemaan suositun erikoisalan! No miten olisi psykiatria? Sehän on katsos vähän niinkuin aivokirurgiaa sanojen voimalla. Ai, tykkäät tehdä käsilläsi? No taittele vaikka origameja puhuessasi.