Tervetuloa

Jasmin Kopra aloitti elokuussa työt NLY:n yhdistyssihteerinä. Kuukauden töiden jälkeen on aika raottaa mystisyyden verhoa. Kuka onkaan uusi yhdistyssihteeri ja erityisesti, mikä on hänen salaisin paheensa?  
Lokikirjoja on käytetty vaihtelevasti suomalaisessa erikoislääkärikoulutuksessa jo 90-luvun lopulta lähtien. Nuorten Lääkärien Yhdistyksen koulutusvaliokunta ja Pro Medico kirjoittivat raportin, jossa arvioitiin vuonna 2012 käytössä olleita lokikirjoja. Raportissa esitellään myös erikoislääkärikoulutukseen vaikuttava lainsäädäntö, kansainväliset säädökset ja koulutuksen nykytila. Raportissa esitellään suomalaisista ja joistakin ulkomaalaisista lokikirjoista poimittuja toimivia esimerkkejä lokikirjojen toteuttamisesta ja sisällöstä.  Näiden pohjalta lokikirjaraportin laatinut työryhmä teki ehdotuksen tulevaisuuden lokikirjan rakenteesta. 
Facebookissa kiersi tässä kesällä 7 ensimmäistä työpaikkaa -viesti. Kaikenlaista työkokemusta on jo kertynyt, vaikka valmistumisesta on vain 4 vuotta. Teinikesinä olin yliopiston apteekissa töissä, tuli tehtyä varastopuolella kaikennäköistä. Sitten olin vanhainkodissa pari kesää, tämän jälkeen tein amanuenssuureja, olin tutkijana ja sitten oli jo kandikesien ensimmäisten lääkärinsijaisuuksien vuoro. Ennen valmistumista tein vielä neljä amanuenssuuria. Valmistuin vuonna 2012 ja olen ollut neljä vuotta töissä. Kappas vaan, olisinkin jo puoli vuotta sitten saanut viiden vuoden kokemuslisän, kun aiemmin mainituista muut paitsi varastotyöt kartuttanevat alan työkokemusta. Oletko muuten sinä muistanut tämän? Kannattaa kerätä kaikki vanhat työtodistukset ja laittaa palkkatoimistoon viestiä. Viiden vuoden kokemuslisä on 3% ja 10 vuoden 8% tehtäväkohtaisesta palkasta.
Perinteisessä ja sosiaalisessa mediassa on Helsingin Sanomien artikkelin kirvoittamana kritisoitu työpaikoilla vallitsevaa  avokonttorien buumia, nojaten tutkimustietoon jatkuvan melun ja rauhattomuuden terveyshaitoista. Toimiiko  toimistoajattelu sairaalamaailmassa?
Maassa oli vuonna 2003 suuri kansallinen terveyshanke. Osana sitä tehtiin myös muutoksia erikoislääkärikoulutukseen, erityisesti terveyskeskusjakson pidentäminen kuudesta kuukaudesta yhdeksään kuukauteen sekä ns. fifty-fifty sääntö. Sen mukaan siis vähintään puolet erikoislääkärikoulutuksesta tulee tapahtua yliopistollisen sairaalan ulkopuolella, lukuun ottamatta 11 asetuksessa mainittua erikoisalaa, jotka ovat hyvin yliopistopainotteisia.