Nuori Lääkäri 2/17

Vuosi Lapissa

Olen juuri saanut 14 kuukauden työpestin Sodankylän terveyskeskuksessa pakettiin. Muutimme avopuolisoni Lauri Kavajan kanssa Helsingistä Lappiin, sillä opintojen päätyttyä meitä kiehtoi mahdollisuus päästä tutustumaan Lappiin kunnolla ja jättää Helsingin hektisyys hetkeksi. Noin vuotta ennen valmistumistani olimme selvitelleet työmahdollisuuksia Lapin terveyskeskuksissa kahdelle lääkärille ja tarkoituksena oli saada koko terveyskeskuspalvelujakso tehtyä yhdessä paikassa. Alkuun olimme kiinnostuneita Ivalosta, mutta sieltä ei järjestynyt paikkaa kahdelle.

Päivystysuudistuksen vaikutus erikoistuvan arkeen

Vaasan sairaanhoitopiiri on viime aikoina ollut paljon julkisuudessa esimerkkinä keskussairaalasta, jolle ei laajan päivystyksen velvoitetta suotu. Halusimme lähteä selvittämään, mitä päivystyksen supistuminen käytännössä tarkoittaa ja mikä vaikutus sillä on erikoistuvan arkeen. 

Kuolema mallillaan

Palliatiivisen hoidon erityisosaamista tarjoavissa yksiköissä hoito on tasokasta, mutta kaikkialle Terhokoteja ei ole varaa perustaa. Suurin osa palliatiivisesta hoidosta lepää perusterveydenhuollon harteilla, ja kun palliatiivisen hoidon tarve kasvaa, ovat tavalliset terveysosastot merkittävässä asemassa hoidon laadun varmistamisessa. Nuori Lääkäri matkusti Loviisaan, jossa palliatiivinen hoito on mallillaan.

Kun valinnanvapaus yskii

Aki Lindén on Pohjois-Euroopan suurimman sairaanhoito-organisaation HUSin toimitusjohtaja. Hän näkee sote-uudistuksessa paljon hyvää, mutta torso valinnanvapauslaki on vienyt yöunet:
– Lääninlääkärinä näin, mikä oli pienten kuntien terveyspolitiikka eikä siitä ole paljon hyvää sanottavaa. Leveät hartiat sotessa ovat siksi ok. Valinnanvapauslailla ei sen sijaan saa Suomeen mitään järkevää. Lakiluonnos on vakavasti puutteellinen ja tehty suuryrityksiä varten. Pienyrittäjät kuolisivat kokonaan.

Nuori Lääkäri muutoksen tekijänä

Oletko huomannut työpaikallasi ongelman, johon haluaisit tuoda ratkaisun? Aina muutosten aikaansaamiseen ei tarvita ylilääkärin natsoja. Kaksi erikoistuvaa kertoo, miten heidän ideansa ovat saaneet työpaikalla tuulta siipien alle.

Omstart

Torpan Pojalla oli ilo nähdä taas huikea LKS:n speksi ”Kätketty”, joka sijoittuu muinaiseen Doradon kaupunkiin. Kiitos nautinnollisesta illasta kaikille Speksin esiintyjille ja tekijöille. Käsittämätön määrä monipuolista osaamista nuorilla kollegoilla!  Järjestyksessään jo 30. Kandiseuran speksi, joka jatkaa Thoraxin vielä paljon pidempää perinnettä. Kaikitietävä Wikipediakin osaa kertoa :  ”Pisin katkeamaton speksiperinne Suomessa on Helsingin yliopiston ruotsinkielisten lääketieteen opiskelijoiden Thoraxilla, joka on esittänyt speksejä 1950-luvulta lähtien.”

Lasi puoliksi tyhjä vai puoliksi täynnä – näkökulmia sote-uudistukseen

Poliittisen kädenväännön useaan otteeseen viivästyttämä sote-uudistus aiotaan runnoa läpi, vaikka monia yksityiskohtia on vielä setvittävänä. Kukaan ei oikeasti tiedä, millaiseksi Suomen terveydenhuoltojärjestelmä muokkaantuu uudistuksen seurauksena.  Nuoren lääkärin näkökulmasta uudistus voi näyttäytyä uhkaavana. Epävarmuus tulevaisuuden työmarkkinoista, erikoistumiskoulutuksen järjestämisestä ja koko sote–sektorin kantokyvystä aiheuttaa harmaita hiuksia monelle. Uudistuksen onnistuminen tulee vaikuttamaan Suomen kansanterveyteen ja -talouteen vuosikymmenten ajan.

Kuuluuko kritiikki valkotakin hintaan?

Viime aikoina on uutisissa käyty kiivasta keskustelua lääkärien oikeuksista, velvollisuuksista ja ylipäätään asemasta yhteiskunnassa suhteessa muihin ammattiryhmiin. Tulenaran aiheen nostaminen on odotetusti herättänyt reaktioita puolin ja toisin. Opiskelijaa keskustelut eivät suoranaisesti ole koskeneet, mutta ne pistävät kylläkin miettimään, millaiset odotukset ovat vastassa, kun valkotakin pukee tulevaisuudessa päälleen. Lehdistöllä on omat insentiivinsä julkaista myyntiä edistäviä juttuja milloin mistäkin ammattiryhmästä.

Uran ja elämän romuttamo

Erikoistuvien keskuudesta kuuluu säännöllisin väliajoin kummia. Saamme kuulla, että sairaalapalveluita tekevä on ajautunut jonkinlaiseen ristiriitaan esimiehen tai professorin kanssa. Joskus syynä on ollut tarpeellinen poissaolo ja sen sopimattomuus klinikan sijoituslistoihin, joskus taustalla on jokin todellinen erikoistuvan tekemä laiminlyönti tai virhe, välillä vain sopimattomat henkilökemiat. Oli taustalla mikä tahansa, työnantajan tai yliopiston edustajan reaktio on ollut yllättävä. 

Sivut

Tilaa syöte Nuori Lääkäri 2/17