Miten henkilöstöä johdetaan tiedolla?

Miten henkilöstöä johdetaan tiedolla?

Asiat, joihin tuloksellisessa henkilöstön johtamisessa on kiinnitettävä huomiota, ovat universaaleja. Porukka pitää saattaa liikkeelle ja tekemään oikeita asioita. Tämän toteutumiseksi tarvitaan tietoa kolmesta keskeisestä asiasta. Johtajan täytyy tuntea oma...
Erikoisalat esittäytyvät: lastentaudit

Erikoisalat esittäytyvät: lastentaudit

”Oli jännä paikka mennä ensimmäistä kertaa lapsille töihin. Jännitti, pidänkö kliinisestä työstä ja onko pediatria alana kiva”, muistelee Piekkala, jolla ajatus lastenlääkäriksi ryhtymisestä oli kytenyt opiskelujen alusta lähtien. Jännitys oli turhaa. Työskentely...
Kohti lämpimämpiä vesiä

Kohti lämpimämpiä vesiä

Ennen viime kesän töitä itseäni mietitytti pääosin se, osaanko lääketiedettä tarpeeksi hyvin pärjätäkseni käytännössä omillani vastaanotolla tai päivystyksessä. Terveyskeskusmaailmaan astuessa suurimmiksi epävarmuuden aiheiksi nousivat kuitenkin lähes epämedisiiniset...
Mitä NLY aikoo?

Mitä NLY aikoo?

Edellä olevat tavoitteet ovat poimintoja keväällä päivitetystä NLY:n strategiasta. Yhdistys laati strategian kolme vuotta sitten ja nyt päivitimme sitä uuden valtuuskuntakauden aluksi. Strategia linjaa valtuuskunnan ja hallituksen toimintaa. Päivitystyötä tehnyt...