Lääkäri työssä

Virheitä voi ehkäistä vain niistä puhumalla

“Nuoret lääkärit pelkäävät virheitä”, sanoo päivystystyötä opettava apulaisylilääkäri Jani Mononen. “Kuitenkaan iso osa virheistä ei ole yhden ihmisen toiminnasta kiinni. Sen hyväksyminen, että olemme inhimillisiä, auttaa löytämään keinot virheiden ehkäisemiseen.”

Lääketieteellisen tiedon käyttäjästä sen tuottajaksi? - osa 2

Kuten kaikki tutkimus, tämäkin alkoi hakukoneen ja hakusanojen valinnalla tohtoriohjelmien nettisivuja metsästäen. Helposti ja kompaktisti informaatiota löytyi Helsingin ja Turun yliopistojen tohtoriohjelmista ja pienten mutkien kautta myös Tampereen ja Kuopion ohjelmista. Oulun yliopiston tohtoriohjelmien vuonna 2017 uudistuneiden nettisivujen löytäminen vaati jo sinnikkyyttä etsijältään. Lieneekö taustalla puutteelliset tiedonlouhintataidot vaiko valiokuntalaisten sidonnaisuudet Helsingin ja Turun tohtoriohjelmiin?

Pomot koulussa

Terveydenhuollon johtajille suunnatut johtamisen täydennyskoulutukset lisäävät suosiotaan. Santeri Seppälän kolmen vuoden mittainen urakka päättyi juuri. Mutta osataanko suomalaisilta sote-johtajilta vieläkään vaatia johtajuuskoulutusta?

Arkipäivän feminismiä lääkärin näkökulmasta

Haluan kohdella potilaita yhdenvertaisesti. Siksi pohdin jatkuvasti omia työtapojani feministisestä näkökulmasta. Feminismi on minulle toisten huomioon ottamista ja toisaalta myös työn tekemistä hyvin: Vannoinhan lääkärinvalassakin täyttäväni lääkärintyöhön liittyvät velvollisuuteni syrjimättä ketään.

Näin panet hanttiin kiusaamiselle

YLE uutisoi tällä viikolla nuorten lääkärien kohtaamasta epäasiallisesta kohtelusta. NLY suhtautuu ehdottoman kielteisesti kaikkeen kiusaamiseen. Teemme jatkuvasti työtä kollegiaalisuuden ja työhyvinvoinnin puolesta. Kiusaaminen voi olla myös potilasturvallisuusasia, jos nuori lääkäri ei sen vuoksi esimerkiksi uskalla konsultoida potilaan hoidossa.

Nuori Lääkäri muutoksen tekijänä

Oletko huomannut työpaikallasi ongelman, johon haluaisit tuoda ratkaisun? Aina muutosten aikaansaamiseen ei tarvita ylilääkärin natsoja. Kaksi erikoistuvaa kertoo, miten heidän ideansa ovat saaneet työpaikalla tuulta siipien alle.

Lähijohtajakoulutus – hyötyä vai haittaa?

Raportti lähijohtajakyselytutkimuksen tuloksista. Erikoislääkärikoulutuksen vaatimukset päivitettiin vuonna 2009. Samalla osaksi erikoislääkärikoulutuksen vaatimuksia liitettiin pakollinen lähijohtajakoulutus. NLY oli asiassa aktiivinen ja toivoi 30 opintopisteen laajuista koulutusta kaikille erikoistuville lääkäreille. Perusteena esitykselle olivat mm. laadukkaamman lääkärijohtajuuden aikaansaaminen ja kilpailukykyisyyden säilyttäminen muiden terveydenhuollon ammattilaisten rinnalla johtajapaikkoja haettaessa.

Kun epävarmuus kalvaa

Oma mieli saattaa asettaa meidät tiukkaan paikkaan, kun harjoitamme ammattiamme, etenkin uran alkuvaiheessa. Vaikka työ sujuisi, mieli saattaa muistuttaa meitä siitä, että ”et osaa mitään” tai ”olet aivan liian epävarma”. Tällaiset ajatukset olivat hyvin tuttuja, kun aloittelin psykologin työtäni. Mieli kyseenalaisti toistuvasti osaamiseni.  ”Jotain on jäänyt huomaamatta, kun edistymistä ei tapahdu”, se varoitteli.

Sivut

Tilaa syöte Lääkäri työssä